Als Fachanwalt für Arbeitsrecht verstehe ich die Komplexität und die rechtlichen Feinheiten rund um Aufhebungsverträge. Mein Ziel ist es, sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber optimal zu beraten und zu unterstützen, um bestmögliche und rechtssichere Lösungen zu finden.

Für Arbeitnehmer

Ein Aufhebungsvertrag kann eine Chance sein, neue Wege zu gehen, aber er birgt auch Risiken wie zum Beispiel eine Sperrzeit durch die Bundesagentur für Arbeit. Ich stehe Ihnen mit meiner langjährigen Erfahrung zur Seite, um sicherzustellen, dass Ihre Interessen bestmöglich vertreten werden. Ich prüfe den Aufhebungsvertrag gründlich, erkläre Ihnen die Auswirkungen und Verhandlungsoptionen und stehe Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Rechte zur Seite. Mein Ziel ist es, für Sie die bestmögliche Vereinbarung zu erzielen, sei es eine hohe Abfindung, die Sicherung von Sozialleistungen oder die Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen.

Für Arbeitgeber

Aufhebungsverträge sind ein wichtiger Teil des Personalmanagements, aber sie müssen rechtlich einwandfrei gestaltet sein, um spätere Konflikte zu vermeiden. Ich unterstütze Sie bei der Erstellung von Aufhebungsverträgen, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und gleichzeitig Ihre Interessen als Arbeitgeber wahren. Meine Beratung hilft Ihnen, Risiken zu minimieren und eine gute Lösung für Sie zu finden. Mit meiner langjährigen Erfahrung im Verhandeln von Aufhebungsverträgen stehe ich Ihnen auch bei Verhandlungen mit Mitarbeitern oder deren Vertretern zur Verfügung, um eine reibungslose und für Sie bestmögliche Abwicklung zu gewährleisten.

Warum die KANZLEI GERBRANDT?

  • Fachanwaltliche Expertise im Arbeitsrecht: Ich verfüge über umfassende Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht, um Sie optimal zu beraten. Das Verhandeln von Aufhebungsverträgen stellt seit Anbeginn meiner anwaltlichen Tätigkeit einen meiner Tätigkeitsschwerpunkte dar.
  • Individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen: Ich nehme mir Zeit, Ihre Situation zu analysieren, und biete Ihnen maßgeschneiderte Lösungen an, die Ihren Bedürfnissen und Zielen gerecht werden.
  • Transparente Kommunikation und verständliche Erklärungen: Ich erkläre komplexe Rechtsfragen verständlich und halte Sie transparent über den Stand Ihrer Angelegenheit auf dem Laufenden.
  • Erfolgreiche Vertretung in Verhandlungen und bei Streitigkeiten: Mit meiner kompetenten Vertretung erreiche ich für Sie die bestmöglichen Ergebnisse in Verhandlungen und setze Ihre Interessen auch bei Streitigkeiten erfolgreich durch.
  • Rechtssicherheit: Mit meiner Expertise stelle ich sicher, dass der Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei ist und Ihre Rechte vollständig gewahrt werden, um spätere Streitigkeiten zu vermeiden.
  • Ihr verlässlicher Partner für alle Fragen rund um Aufhebungsverträge im Arbeitsrecht: Egal, ob Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind, ich bin Ihr verlässlicher Partner für alle Fragen und Anliegen rund um Aufhebungsverträge und das Arbeitsrecht.
Kontaktieren Sie mich noch heute für eine kostenlose Erstberatung und lassen Sie sich von mir unterstützen. Gemeinsam finden wir die beste Lösung für Ihre Situation!